De acordo com o jornal, as preocupações na sua unidade alemã estão a aumentar depois de a Ford ter anunciado que apenas quatro dos dez actuais directores-gerentes manterão os seus cargos.
“Como parte da transformação dos negócios europeus, a Ford está a simplificar a sua estrutura administrativa e de gestão na Alemanha e a reduzir a gestão da Ford-Werke GmbH”, afirmou o fabricante automóvel, citado num comunicado. “A partir de 1º de julho de 2024, no máximo quatro membros formarão a administração.”
O presidente do Conselho de Supervisão, Kieran Cahill, argumentou que é necessária uma medida drástica para simplificar a estrutura administrativa e de gestão da Ford na Alemanha. A mudança “nos dá mais velocidade de ação e permite que a equipe de gestão se concentre totalmente em suas tarefas operacionais e conduza a Ford a um futuro de sucesso”, disse ele, segundo o Bild.
A Ford anunciou demissões em massa no ano passado como parte de um plano de austeridade, dizendo que cortará 3.800 empregos na Europa, principalmente na Alemanha, à medida que mudará para a produção de veículos elétricos (VE), que requer menos pessoal.
A montadora já concluiu a metade de seu plano de reestruturação anterior de 2.300 cortes de empregos na Alemanha, reduzindo o número de funcionários para 13 mil, disse à Reuters o chefe do conselho de trabalhadores da fábrica de Colônia, Benjamin Gruschka.
Na semana passada, a Ford anunciou planos para novos cortes de empregos na Alemanha, sem especificar o número de demissões adicionais.
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