A BBC informou que as greves de professores por salários terminaram na Inglaterra, depois que todos os quatro sindicatos em disputa com o governo aceitaram um aumento salarial de 6,5%.
Membros do NEU, o maior sindicato de professores do Reino Unido, votaram esmagadoramente para aceitar a oferta de pagamento. Os sindicatos NASUWT e NAHT também aceitaram o acordo na segunda-feira, com a ASCL fazendo o mesmo no início de julho.
O secretário de educação disse que a aceitação da oferta é uma "boa notícia" para professores, pais e alunos. E o primeiro-ministro Rishi Sunak, escrevendo no Twitter, disse: "Este é um grande momento."
Mary Bousted, secretária-geral adjunta do NEU, disse que o acordo significa que o salário médio do professor aumentará em £ 2.500. "Não é tudo o que queríamos, e continuaremos a fazer campanha por um melhor financiamento escolar e pela restauração do pagamento dos professores - mas para um prêmio de pagamento de um ano, é uma conquista significativa", disse ela à BBC.
Ambos os lados da disputa disseram que a oferta de pagamento foi "financiada adequadamente" e não viria dos orçamentos escolares existentes.
Os professores da NEU na Inglaterra estão em greve há oito dias desde fevereiro - sete nacionais e um regional - forçando muitas escolas a fechar. Todos os quatro sindicatos têm eleito membros desde maio sobre a realização de greves no outono, e disseram que coordenariam a ação grevista para obter o máximo impacto.
NASUWT garantiu um mandato para ação de greve sobre pagamento, carga de trabalho e horas de trabalho - embora isso tenha sido antes da última oferta de pagamento ser feita. O Sr. Roach disse que greves "não foram descartadas" sobre carga de trabalho e horas de trabalho no futuro. Nenhuma paralisação foi anunciada, mas pode haver ação antes de uma greve no outono.
Jane James diz que apoiou "massivamente" as greves - e sua filha foi "muito produtiva" trabalhando em casa nos dias em que a escola estava fechada |
Alguns pais tiveram que tirar o dia de folga quando as escolas fecharam em dias de greve, enquanto outros faziam malabarismos com o cuidado dos filhos e o trabalho em casa.
Jane James, que dirige um teatro educacional e uma empresa de canto, sentiu-se "muito sortuda" por trabalhar por conta própria com horários de trabalho mais flexíveis do que outros pais. A filha, que estava trabalhando para o GCSE, achou "muito produtivo ficar em casa" nos dois dias em que a escola fechou, porque os professores lhe deram apoio suficiente para poder estudar sozinha.
Jane, de Leyland, Lancs, foi "enormemente favorável" a melhores salários para os professores, mas também "muito feliz por ter encontrado uma solução". "Não tenho certeza se golpear é sempre o caminho certo - mas se você não está sendo ouvido, algo tem que acontecer", disse ela. "Só espero que, em última análise, evitemos [mais ações] a todo custo."
Greves também estão ocorrendo em escolas no País de Gales, Escócia e Irlanda do Norte.
Na Escócia, os sindicatos de professores EIS, SSTA e NASUWT estiveram em uma disputa industrial de um ano com os conselhos antes de aceitar um aumento salarial em março, aumentando os salários da maioria dos professores em £ 5.200.
A maioria das escolas na Irlanda do Norte fechou durante a greve mais recente envolvendo o NAHT, o NASUWT, a Irish National Teachers' Organisation, o Ulster Teachers' Union e o NEU.
Não há acordo salarial na Irlanda do Norte desde 2021, com os sindicatos agora pedindo um aumento salarial de 6% para 2021-22 e um aumento da inflação mais 2% para 2022-23. Os professores na Irlanda do Norte também estão tomando medidas antes de uma greve desde outubro de 2022, o que inclui recusar-se a fornecer supervisão na hora do almoço ou a participar de reuniões realizadas fora do horário de trabalho.
No País de Gales, os professores da NEU concordaram com uma oferta de aumento salarial de 8% para 2022-23 e um aumento de 5% no pagamento anual para 2023-24. Mas o NAHT rejeitou a oferta devido a preocupações sobre como as escolas iriam financiá-la. Desde fevereiro, os membros do NAHT no País de Gales estão agindo antes de uma greve.
Os membros da equipe de apoio do NEU na Inglaterra também aceitaram o acordo de pagamento na segunda-feira. Eles não alcançaram o comparecimento necessário para a greve no início do ano.
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